Het werk van zowel de formatiebeheerder als roostermaker makkelijker maken. Over de nieuwe koppeling hield Foleta een presentatie op de demodag.
Elke dag ontwikkelen we verder aan de functionaliteiten van Foleta. Op onze gebruikersdag laten wij u graag zien wat er nieuw en geoptimaliseerd is.
Uitdagingen voor u als formatieplanner. Hoe kopieert u het huidige schooljaar 2018-2019 naar 2019-2020 in Foleta. In dit artikel meer over het hoe en waarom.
Lees verder
De 1 oktober tellingen zijn bekend. U kunt starten met de voorbereidingen voor komend schooljaar. Hoe eerder bekend is hoe het nieuwe schooljaar eruit zal zien, hoe beter.
Onduidelijkheid omtrent de deskundigheidsbevordering in relatie tot seniorenverlof. Aan Foleta de taak om de keuzes zoals genoemd in de CAO weer te geven.
In het nieuwe schooljaar is de nieuwe ontwikkeltijd (VO) als item in Foleta opgenomen zoals aangegeven in de CAO VO 18/19.
Nieuw: o.a. nieuw formatieoverzicht, mogelijkheid voor twee factor authenticatie, de opbouw en weergave van de rapporten S4.1.2 en S4.1.3 zijn vernieuwd.
Medewerkers kunnen uitvallen tijdens een schooljaar. U heeft dan vervanging nodig om lessen door te laten gaan. Foleta legt uit hoe u dit het beste verwerkt.
Het implementatietraject van Foleta ging bij deze MBO en VMBO school niet helemaal zoals verwacht. Alle zeilen moesten worden bijgezet om het goed te laten verlopen.
Nieuw: o.a. verbeteringen rapportages schooljaargegevens zoals als er nog geen leerlingen bij een school zijn ingevuld wordt de opslagfactor al wel getoond.
Formeren is een cyclisch proces, door steeds betere informatie en bijstellingen ontstaat een beter eindresultaat. U wilt alvast klassen toedelen aan de medewerkers, hoe pakt u dit tijdens de formatie aan?
Nieuwe medewerkers zijn nog niet bekend, kunnen geen lessen en taken krijgen. Toch willen o.a. roostermakers en formatieplanners aan de slag. Hoe pakt u dit aan?
Jaartaken veranderen tijdens de formatieplanning en in de loop van het jaar. Medewerkers, schoolleiding, roostermaker en teamleiders zijn gebaat bij een juiste jaartaak.
Foleta is volop in beweging. Hierdoor zijn wij op zoek naar een Consultant/ Accountmanager Primair Onderwijs en een Supportmedewerker.
Het wordt steeds duidelijker hoeveel leerlingen er volgend jaar zullen doorstromen. Maar is de formatie nu nog in balans?
Zodra duidelijk is hoeveel lessen en taken er in het nieuwe schooljaar nodig zijn kan het puzzelen beginnen. Alles moet optimaal verdeeld worden. Foleta levert u de handvatten.
Nieuw: sparen persoonlijk budget langer dan 4 jaar, nieuwe rapportages personeelsgegevens S4.1.4, startdashboard toont het laatste nieuws van Foleta.nl en meer.
Woensdag 7 maart was de gebruikersdag in Utrecht. Een groot succes met een opkomst van ruim 300 gebruikers. Een dag in het teken van formatieplanning.
U wilt financieel weten wat met uw school mogelijk is. U wilt er niet pas in september achter komen, dat er toch meer mensen aangesteld zijn, dan er begroot was.
U heeft alle januaribrieven van de medewerkers ontvangen, maar hoe verwerkt u dit alvast voor volgende jaar in Foleta. Ook als besluiten nog niet vaststaan.
In de jaarplanning van Foleta is in februari sprake van het aanpassen van gegevens in het nieuwe schooljaar ten behoeve van de formatieplanning.
Johan Timmermans, interim bestuurder bij Dr Nassau College, vertelt waarom hij Foleta geschikt vindt voor Kunskapsskolan.
Het is belangrijk dat de uitwisseling tussen het roosterprogramma van Zermelo en het formatieplanningsprogramma van Foleta optimaal geregeld is.
Vanaf volgend jaar speelt de regelgeving mbt het langer dan 4 jaar sparen van het PB. Foleta ontwikkelt zijn PB-module hiervoor door.
Waarom is de inventarisatiebrief, bij Foleta januaribrief genoemd, nou zo belangrijk? En waarom nu al versturen, ruim voordat het nieuwe schooljaar begint?
Hoe start je een nieuwe VO school in Nederland? En welke rol kan Foleta vanaf het begin vervullen? Lees het interview met Lars Hoogmoed van De Amsterdamse MAVO
Specifiek voor het MBO is er de keuze tussen een lessentabel in max 6 perioden of voor een lessentabelschema met weekindeling. Lees meer over Foleta en het MBO.
Meriam Boerrigter vertelt waarom zij op het Bonhoeffer College op elke locatie een medewerker verantwoordelijk hebben gemaakt voor Foleta.
Om niet voor verrassingen komen te staan bij de voorbereidingen naar schooljaar 2018/2019 heeft Foleta de uit te voeren zaken nog eens op een rijtje gezet.
Nieuw: o.a. de jaartaak medewerkers is uitgebreid en recht op Persoonlijk Budget wordt nu aangepast bij verandering leeftijdscategorie tijdens het schooljaar.
Veel formatieplanners denken al aan schooljaar 2018-2019. Het is vanaf nu mogelijk het huidige schooljaar te kopiëren. Maar: waarom nu al?!
De juiste financiële beslissingen nemen om uw doelstellingen voor het onderwijs te realiseren kan alleen als uw situatie goed in beeld is. Foleta helpt u daarbij.
Zelf kijken en ervaren hoe Foleta PO werkt? Vraag 30 dagen gratis toegang aan tot een volledig werkende versie van Foleta voor het primaire onderwijs.
Soms kan het prettig zijn om te weten welke keuzes andere scholen maken en tot welke resultaten die keuzes leiden. Of om na te gaan hoe bepaalde kengetallen zich in de loop van de jaren ontwikkelen.
Binnenkort zullen er een aantal aanpassingen komen met betrekking tot aanstellingsoverzichten-schermen/ rapportages. Gebruikt u Excel rapportages voor externe koppelingen?
Alles over het basis- en overlegmodel uit de cao primair onderwijs. Foleta helpt u met het formatieproces.
Nieuw: o.a. gebruikersrechten scenario’s, updates werktijden en verlofmodule OOP waaronder het persoonlijke budget (pb) van een OOP-er overhevelen naar het saldo van de vakantiekaart.
Een beeld krijgen van de verwachte lesvraag? Foleta legt uit waarom statistisch prognose en lange termijn personeelsplanning belangrijk is.
Ruben Koeweiden vertelt waarom zij voor Foleta hebben gekozen tijdens de reorganisatie op het Koning Willem II College in Tilburg.
Ga als PO gebruiker van Foleta het gesprek met ons aan en denk mee aan de verdere ontwikkeling van de applicatie.
Medewerkers in het primair onderwijs hebben recht op uren voor duurzame inzetbaarheid. Foleta zet de basis voor u op een rijtje.
Nieuw: o.a. extra uren toevoegen zonder dat overwerk compensatie wordt berekend bij OOP’er, de mogelijkheid om te kiezen voor detachering binnen of buiten de scholengroep, nieuwe lay-out jaartaakformulier.
Van oud-klant naar wederom klant. Frank Schuermans aan het woord over de terugkeer van Carmelcollege Emmen bij Foleta.
Alles over hoe je het rooster analyseert in vergelijking met gegevens in Foleta. Voor een nog betere formatieplanning.
U krijgt ook dit schooljaar te maken met medewerkers die afwezig zullen zijn. Het is belangrijk voor uw school om vervangingen goed en eenduidig te regelen.
Per 1 oktober zullen enkele NAW gegevens worden verwijderd in Foleta. In het artikel leest u waarom, wanneer, welke gevolgen het heeft en hoe u gegevens kunt veiligstellen.
Nieuw: o.a. de mogelijkheid om de lesvraag op scholengroepniveau te rapporteren, de mogelijkheid om te sturen op 1200-compartiment en individuele jaartaak met lesweken.
Een gesprek met Ton Baak, adjunct-schooldirecteur van ROC Mondriaan MEI, over de implementatie van Foleta.
Wat is belangrijk bij de besteding van onderwijsmiddelen. Hans Kuppens schreef hierop een blog over transparantie voor beter onderwijs.
Nieuw: o.a. nieuwe bekwaamheden TTO en VMBO toegevoegd, OOP'ers en/of OP'ers loggen in in Foleta.
OOP’ers hebben vaak andere werkdagen. Om de geplande en gerealiseerde werktijd eenvoudig vast te leggen heeft Foleta de werktijden en verlofmodule OOP ontwikkeld.
Wie kun je het beste interviewen als je iets wilt weten over het ontstaan van Foleta? Dan kom je al snel terecht bij één van de grondleggers.
Basisschool leerlingen krijgen programmeerles van twee ontwikkelaars van Foleta. Zo kunnen ze hun eigen website maken.
De afgelopen maanden is er hard gewerkt aan Foleta.nl. Niet alleen het uiterlijk, maar ook de functionaliteiten zijn op de schop gegaan.
Op woensdag 8 maart was de gebruikersdag in Utrecht. Een sfeerimpressie en de zes verschillende presentaties over nieuwe features in Foleta.
Foleta sprak met Jeffreye Vossen, lid Centrale Directie bij cluster LVO Noord. Het werd een gesprek over formatieplanning bij krimp en de waarde van de benchmarking die Foleta biedt.
Foleta ging in gesprek met Ferry Brokers, rector van de Amersfoortse Berg. Hij weet hoe belangrijk het is om met Foleta de continuïteit te bewaken.
Foleta sprak met Kitty Kalsbeek van het Nordwin College over haar ervaring met Foleta. Zij werkt naast roostermaker en planner als applicatiebeheerder van onder andere Foleta.